“四心”作风教育整顿
打好“党建+”组合拳,引领集团稳步前行

草木蔓发春山可望,天道酬勤力耕不欺。2月15日集团召开党的建设暨改革发展工作会,会议以“主会场+18个分会场”的视频形式召开,集团党委副书记、总经理李斌主持领导班子、中层管理人员、班组长及全体党员参加

会议集中收看了教育警示片《迷失的代价》,影片以部分公职人员滥用职权、行贿受贿、失职渎职、违纪违法犯罪的典型案例为题材,深入剖析了他们理想信念滑坡,迷失初心,公权私用,腐化堕落,揭示了他们一步步走向犯罪深渊的过程。旨在进一步增强集团干部职工廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,树立正确的人生观、价值观。

会上,总经济师胡志安传达学习市国资系统子公司整合改革动员会议精神,安排部署集团子公司整合改革工作,为加快推进集团子公司整合改革明确了目标任务和完成时限。会议强调,集团现有全资子公司3家、控股子公司1家、参股公司5家,要坚持分类实施、统筹推进、“一企一策”的原则,围绕集团功能定位和主责主业,除保留6家子公司外,分别对达州市石梯电力有限公司、四川金翔置业有限公司和通川区金坤小额贷款有限公司协商采取股权收购、股权退出等方式,于2023年6月底前,全面完成子公司整合改革任务,努力实现资源配置更加合理,布局结构更趋优化,管控体系更加完善,主责主业更加突出,加快形成功能鲜明、分工明确、支撑有力、运营高效的发展格局。

会上,党委委员、纪委书记王宇传达了中央、省、市纪委全会精神和2023年市国资系统党风廉政建设、以案促改工作会议精神,总结了集团2022年党风廉政建设工作。会议强调,2023年,集团党风廉政建设和反腐败工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神、中纪委二十届二次全会精神和市纪委五届三次全会精神,围绕“两个责任”落实、监督执纪、内部审计、以案促改、廉洁教育等重点任务,聚焦全面从严治党,强化监督执纪问责,不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,为集团改革发展提供坚强纪律保障。

会上,党委副书记、董事刘平传达了全市宣传部长会议精神,从党建引领、意识形态、二十大学习、统战工作、群团组织等八个方面总结回顾了2022年党建取得的成绩,并结合集团实际,确定了2023年奋斗目标,围绕抓学习、强素质、促融合、严督查等方面提出了具体落实举措。会议强调,要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,把意识形态工作作为贯彻落实全面从严治党的重要抓手,把抓实抓牢支部建设作为新时代党建的重要任务,把省级文明单位创建作为促进企业发展的头等大事。

会上,党委书记、董事长朱和志传达了市委书记邵革军在达州市机关干部“四心”作风问题教育整顿总结大会上的讲话精神,原文学习了《关于常态长效整治“四心”作风问题持续增强学习贯彻党的二十大精神内生动力的意见》,刘平副书记对集团“四心”作风问题教育整顿成效进行了总结,安排部署下一步常态长效整治意见。会议强调,集团全体干部职工要迅速行动起来,坚持以上率下,主责主抓不甩手,增强群众观念,尽职尽责不松手,强化督办检查,问责问效不缩手,要敢于担“责”,勇于担“难”,善于担“险”,把常态长效整治“四心”问题与学习贯彻党的二十大精神、推动全年各项工作结合起来,勠力实现电力事业再上新台阶。

会上,朱和志董事长还对正在召开的全市两会精神作了学习分享,在总结发言时强调了以下三点:

一是要认清形势,把握要求,强化严的基调,确保部署同频共振。要善于分析形势,把握要求,深刻理解政府工作报告中坚持绿色低碳发展、电力保障经济社会发展、优化中小微企业纾困政策、以工代赈等息息相关的政策,把党建引领放在首位,把握抓党的建设的严肃性,抓党风廉政建设的严格性,把严的基调贯穿在各项工作中,切实保证不打折扣全面贯彻落实上级的部署要求。

二是要理清思路,扛牢责任,强夯改的基础,确保工作走深走实。对会上布置的子企业改革事宜、落实以案促改事宜、常态长效整治“四心”作风问题事宜、2023年重点工作事宜,要提高政治站位,树立高度的责任感,保持清醒的头脑,结合工作实际,抓制度的建立完善,抓机制的创新设立,抓薄弱环节的持续整改,抓路径抓手的思考落实,决不能搞照抄照搬、上下一般粗。

三是要肃清顽疾,打造品牌,强育廉的基因,确保氛围常态长效。要持续擦亮“十二时辰”大师工作室党建品牌,以支部建设为载体,进一步赋予新的内涵,包括校企联动、工匠杯等;要培育廉洁细胞、廉洁基因,打造企业廉洁品牌,发挥好党员干部职工的监督作用,抓早抓小、抓细抓实、抓严抓常;要注重对职工的引导教育和学习培训,传达好集团的方针政策,多渠道征集意见建议,以党建引领确保我们干脆干事、干练干事、干净干事。